金年会登录手机

5月10日至12日，金年会登录手机集团在昌江总部举办了为期3天的新员工入职培训，通过线上学习、集中培训、团建活动、交流座谈等形式，帮助新员工尽快熟悉公司的基本情况，快速适应新环境，融入金年会登录手机大家庭。公司总经理夏亚斌、党委副书记章云龙出席交流座谈会。

公司内部讲师从金年会登录手机简史、经营战略目标、组织机构、人事制度、工作流程和工作职责等6个方面进行专题培训，帮助新员工了解公司企业文化、经营发展规划等，使新员工尽快转变工作角色，以良好的姿态投入到新的工作中。

公司还组织开展了“吐槽大会”和户外团建拓展活动。新员工“吐槽”入职以来的工作感受及遇到的困难，为紧张的培训学习带来了欢乐，同时增进了相互了解和感情交流，增强了团队的凝聚力。

在交流座谈会上，新员工畅谈了培训的收获和感受。章云龙指出，各位新老员工的发言有很多亮点，有思考、有期望、有诉求，相关部门要尽快落实解决问题。他要求，大家要爱岗敬业，有担当；要脚踏实地，务实作风；要廉洁自律，做一名有志向、有目标的金年会登录手机人；要提升解决问题的能力，学会抓重点，成为业务的行家里手。

夏亚斌代表公司热烈欢迎新员工加入金年会登录手机大家庭，并提出几点希望：一是尽快融入金年会登录手机。公司举办的交流座谈会、各种文体活动和文化沙龙活动等加深了大家的相互了解，新老员工都是一家人，希望大家更多地参与公司组织的各种活动，更快地融入金年会登录手机大家庭。二是要有理想抱负。公司提供了员工成长成才的平台和机会，新员工要做有志向的金年会登录手机人，在自己的岗位上努力工作，实现自己的人生价值。三是要加强作风建设。作为金年会登录手机人，要有强烈的工作责任心和敬业精神，依规依矩、扎扎实实做好本职工作。四是要想干事、能干事、干成事。他要求，各相关部门要做好服务，创造条件，让新员工更好地全身心投入工作。

新员工表示，能加入金年会登录手机大家庭，感到无比自豪和荣幸，今后将不断提升工作能力和综合素质，以“更高、更快、更强、更严、更实”的工作作风，为公司创造价值，加快推动公司转型发展。

新员工入职培训结束后，公司还将实时跟踪了解新员工的适岗情况，建立科学、合理的试用期考核评价体系和管理模式，促进人才成长。（文/田雪凝，图/吴丽冰、陈冬梅）